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Il decreto Sostegni è giunto alla sua approvazione definitiva, garantendo la possibilità di prorogare di ulteriori settimane la Cassa Integrazione Guadagni, successivamente a quelle già previste dalla Legge di Bilancio 2021. Viene mantenuta la distinzione tra le varie tipologie di datori di lavoro, in particolare: le aziende industriali destinatarie di CIGO possono ottenere ulteriori 13 […]
Con D.L. 104/2020 articolo 14 viene prorogata la disposizione in materia di licenziamento individuale e collettivo per giustificato motivo oggettivo introdotte dall’articolo 46 D.L. 18/2020 e poi oggetto dell’articolo 80 D.L. 34/2020. Tali disposizioni obbligano il datore di lavoro alla possibilità di avviare alle procedure di cui agli articoli 4, 5 e 24, L. 223/1991 ricorrendo […]
La Legge di Bilancio 2021 stabilisce per il biennio 2021-2022 l’esonero previsto dalla Legge 92/2012 per le assunzioni di donne lavoratrici, riconoscendolo nella misura del 100% e nel limite massimo di 6.000 euro annui. Il riconoscimento dell’esonero si subordina al requisito dell’incremento occupazionale netto, calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori occupati […]