Consulenza del lavoro ed elaborazione paghe e contributi a Milano

Tramite il Decreto Aiuti bis, all’art. 12, si è reso possibile includere nei fringe benefit aziendali non tassati anche le spese per le utenze domestiche dell’acqua, del gas e della luce, vale a dire il bonus bollette. In sostanza, il datore di lavoro può riconoscere al proprio dipendente un importo finalizzato al pagamento delle bollette, […]