Un servizio premium per la gestione del personale e della elaborazione buste paga e contributi.
Consulenza del Lavoro: è una professione sempre più centrale per le aziende? I servizi dei Consulenti del Lavoro: quali le nuove aree di business? Innovazione e tecnologia: sono una reale spinta per i Consulenti del Lavoro? Quale sarà l’orizzone di crescita per gli studi di Consulenza del Lavoro? Studio Borghi: consulenti del lavoro di Milano […]
Procedura di comunicazione telematica per il lavoro autonomo occasionale: di cosa si tratta? Il Ministero del Lavoro ha predisposto la nuova piattaforma online per comunicare le collaborazioni di lavoro autonomo occasionale. Dal 1° maggio 2022 l’adempimento diventa obbligatorio e preventivo a cui sono tenuti i committenti privati che si avvalgono di questa tipologia di prestazione, […]
Trend digitali e cambiamento per il Consulente del Lavoro Per chi fa Consulenza del Lavoro diventa sempre più importante incentrarsi sulle esigenze delle Pmi, non solo dal punto di vista degli adempimenti amministrativi obbligatori (payroll e attività connesse), ma anche di quelle sempre più relazionali e di gestione delle risorse umane. In una rapidità di […]
Rivolgersi ad uno studio di consulenza del lavoro per i servizi in outsourcing payroll, il cui significato è quello di affidare l’elaborazione paghe e le attività connesse a terzi, risulta più vantaggioso. Il vantaggio è abbattere i costi gestionali e tecnologici, al tempo stesso, concentrare le risorse interne sul core business aziendale. In un mercato […]
Payroll: qual è la sua vera traduzione? Di che cosa si occupa l’attività di outsourcing payroll? Che mansioni svolge la figura del Payroll Specialist? Quali sono i vantaggi per le aziende di esternalizzare la gestione del personale? Payroll: qual è la sua traduzione? Quando cerchiamo di descrivere il significato della parola Payroll, intendiamo l’insieme di […]
Il lavoro in modalità Smart Working viene prorogato con regime semplificato fino al 30 giugno 2022. La fine dello stato di emergenza, previsto al 31 marzo 2021, non modifica le regole attualmente in vigore per lo smart working: l’art. 10 della bozza del decreto legge, infatti, proroga al 30 giugno 2022 la possibilità di lavorare […]
Con il D.L. 229/2021 e con la circolare n. 60136/2021 del Ministero della salute sono stati forniti dettagli in merito alla scadenza della quarantena in riferimento ai contatti asintomatici e/o negativi e dell’isolamento in riferimento ai contatti positivi. Soggetti non vaccinati o che non hanno completato il ciclo vaccinale primario o che abbiano completato il […]
In cosa consiste l’Assegno Unico e Universale, le prime linee guida L’Assegno Unico e Universale (AUU) per i figli: • si tratta di una prestazione erogata mensilmente dall’INPS a tutti i nuclei famigliari con figli di età inferiore a 21 anni che ne faranno richiesta; l’erogazione avviene tramite bonifico sul conto corrente dei genitori; • […]
Tramite pubblicazione in Gazzetta Ufficiale con circolare n. 305 del 24/12/2021 comunichiamo che il Decreto Legge 221/2021 ha previsto la proroga fino all’estensione del 31 marzo 2022 dello stato di emergenza nazionale e delle misure per il contenimento dell’epidemia da Covid-19. Il nostro Studio di Consulenza del Lavoro a Milano vi riporta di seguito le […]
Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza sul posto di lavoro (privato e pubblico) mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 sono state pubblicate con la L. 165/2021 in Gazzetta Ufficiale n. 227/2021. Molte le novità introdotte dalla conversione in legge, entrata in vigore dal 20 novembre. In particolare: lavoratori in somministrazione: la […]