Mobility Manager aziendale e piani di spostamento casa-lavoro: quando diventa obbligatorio?

Mobility Manager aziendale e piani di spostamento casa-lavoro: quando diventa obbligatorio?

Mobility Manager aziendale: obbligo con più di 100 dipendenti Il Mobility Manager aziendale è quella figura incaricata dall’azienda di redigere un piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL) dei dipendenti. Deve anche individuarne le misure utili finalizzate a favorire il decongestionamento del traffico e, di conseguenza, le riduzioni di emissioni inquinanti. L’adozione di un piano spostamenti casa-lavoro […]

Whistleblowing, l’importanza della segnalazione: che cos’è e quale la sua traduzione nel contesto italiano?

Whistleblowing, l’importanza della segnalazione: che cos’è e quale la sua traduzione nel contesto italiano?

Il fenomeno del Whistleblowing e la sua traduzione Quali sono gli obiettivi della Direttiva Europea sul Whistleblowing? Whistleblower: il suo significato e cosa può segnalare? Perchè un sistema di whistleblowing è vantaggioso per le aziende? Quali sono i canali di segnalazione che possono essere adottati? Sanzioni per la mancata applicazione di un sistema di whistleblowing […]

Consulente del lavoro: cosa fa e quale il suo ruolo in uno studio di consulenza del lavoro?

Consulente del lavoro: cosa fa e quale il suo ruolo in uno studio di consulenza del lavoro?

1. Consulente del Lavoro: cosa fa in uno studio di consulenza? 2. Formazione professionale: che laurea serve per diventare Consulente del Lavoro? 3. Quali sono le attività del Consulente del Lavoro? 4. Consulente del Lavoro: cosa fa per le aziende con dipendenti? a. Servizi di elaborazione payroll in outsourcing b. Servizi di amministrazione del personale […]

Identikit del giovane Consulente del Lavoro

Identikit del giovane Consulente del Lavoro

Chi è oggi il giovane Consulente del Lavoro? Preferisce i contenuti, è abile a fare networking ed è social.  Secondo, infatti, la ricerca curata dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in partenership con l’Enpacl e la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, i giovani Consulenti del Lavoro under 40 sono promotori di un modello […]

Congedo di paternità: sai quali sono le nuove modifiche introdotte dal D.Lgs. 105/2022?

Congedo di paternità: sai quali sono le nuove modifiche introdotte dal D.Lgs. 105/2022?

Con l’introduzione del D.Lgs. 105/2022 sono state introdotte alcune novità sulla maternità e sul congedo di paternità obbligatorio, con preciso riferimento alla circolare INPS n. 122/2022. Più in particolare, è stata introdotta una nuova disciplina del congedo di paternità obbligatorio riguardante i lavoratori dipendenti, così come il relativo ampliamento dell’arco temporale di fruizione del congedo. […]

Consulenza del lavoro: competenze per l’evoluzione

Consulenza del lavoro: competenze per l’evoluzione

Per poter crescere ed evolvere professionalmente, proprio come nel settore della Consulenza del Lavoro, è necesseria preparazione, competenza e cultura. Ma sei davvero sicuro/a che siano sufficienti per affrontare le sfide future? Siamo tutti consci, imprenditori compresi, che ci troviamo un’epoca storica travolta da crisi economiche, guerre politiche e sociali dove far fronte al continuo […]