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Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza sul posto di lavoro (privato e pubblico) mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 sono state pubblicate con la L. 165/2021 in Gazzetta Ufficiale n. 227/2021. Molte le novità introdotte dalla conversione in legge, entrata in vigore dal 20 novembre. In particolare: lavoratori in somministrazione: la […]
Dai primi giorni di novembre 2021 l’istituto INPS ha reso online il nuovo servizio chiamato Greenpass50+ che permette la verifica e il controllo automatico del possesso del Green Pass per accedere ai luoghi di lavoro. Cos’è il Greenpass50+ e come funziona? Il servizio di Greenpass50+ si chiama così in quanto è destinato a tutte le […]
In data 21 ottobre 2021 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 146 che, al fine di fronteggiare le conseguenze occupazionali della pandemia, ha previsto ulteriori 13 settimane di Cassa Integrazione per i soli datori di lavoro che operano in settori non industriali e che sono tutelati dal Fondo di integrazione Salariale (FIS), […]
Dall’INPS con circolare n. 137/2021 sono stati forniti nuovi chiarimenti sulla determinazione dell’importo relativo al ticket di licenziamento, contribuzione introdotta dalla L. 92/2012. Nei casi di interruzione del rapporto lavorativo a tempo indeterminato per le causali che darebbero il diritto alla prestazione di disoccupazione, con decorrenza dal 1° gennaio 2013, la normativa prevede che sia […]
Tutti i lavoratori del settore pubblico e privato, inclusi i liberi professionisti e i collaboratori familiari, a partire dal 15 ottobre dovranno dotarsi di green pass per accedere sul posto di lavoro. L’obbligo relativo alla certificazione verde è stato previsto dal decreto approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 16 settembre c.a. Chi non […]
Tramite il messagio con numero 2842/2021 l’Inps ha fornito maggiori indicazioni in riferimento alle tutele legate alla quarantena di cui all’articolo 26 D.L. 18/2020. Più nello specifico: Quarantena (articolo 26, comma 1): per l’anno 2020 restano valide le certificazioni che attestano la quarantena con isolamento fiduciario predisposte da medici curanti. L’Inps ha avviato le attività […]
La pratica di Smart Working consiste in una modalità flessibile riferita allo svolgimento del rapporto lavorativo subordinato con riferimento al tempo e al luogo di esecuzione della prestazione. Successivamente alla pandemia da Covid-19 e alla conseguente decretazione emergenziale, l’Istituto ha senz’altro conosciuto un rinnovato successo. In una tale riformulazione del contesto, il fare sempre più […]
Nel mondo del lavoro le organizzazioni dovranno far fronte a grandi cambiamenti e soprattutto riflettere su un anno che è stato definito come il palcoscenico del “grande esperimento del lavoro a distanza”. Il 2020, come noto infatti, è stato senza dubbio un anno rivoluzionario. Abbiamo modificato il nostro modo di lavorare e anche il motivo […]
CIG ORDINARIA E IN DEROGA, ASSEGNO ORDINARIO E CISOA: COSA CAMBIA CON IL DECRETO SOSTEGNI (D.L. 22 MARZO 2021 N.41) Il decreto Sostegni giunge finalmente all’approvazione definitiva, prolungando l’intervento degli ammortizzatori sociali fino al 30 giugno 2021 e, per alcune tipologie di aziende, fino al 31 dicembre del 2021. Esso introduce inoltre una nuova modalità […]
Il decreto Sostegni è giunto alla sua approvazione definitiva, garantendo la possibilità di prorogare di ulteriori settimane la Cassa Integrazione Guadagni, successivamente a quelle già previste dalla Legge di Bilancio 2021. Viene mantenuta la distinzione tra le varie tipologie di datori di lavoro, in particolare: le aziende industriali destinatarie di CIGO possono ottenere ulteriori 13 […]