Gestione del personale, payroll e consulenza giuslavoristica al fianco delle imprese.
Studio Borghi è uno studio di consulenza del lavoro con sede a Milano che supporta aziende, imprenditori e organizzazioni nella gestione completa dei rapporti di lavoro.
Da oltre 30 anni affianchiamo imprese di piccole, medie e grandi dimensioni offrendo un servizio integrato che comprende consulenza del lavoro, amministrazione del personale, elaborazione paghe, gestione degli adempimenti previdenziali e supporto nelle decisioni strategiche legate alle risorse umane.
La nostra attività nasce dall’unione tra competenza normativa, esperienza sul campo e attenzione alle esigenze specifiche di ogni azienda: perché la gestione del personale non è solo un obbligo amministrativo, ma un elemento fondamentale per la crescita e la competitività dell’impresa.
Uno studio di consulenza del lavoro come partner strategico dell’azienda
La gestione dei dipendenti richiede aggiornamento costante, precisione e capacità di interpretare correttamente una normativa in continua evoluzione.
Per questo Studio Borghi affianca le aziende non limitandosi alla predisposizione dei cedolini paga, ma offrendo un supporto completo nella gestione quotidiana e strategica del rapporto di lavoro.
Il nostro approccio integra:
- competenze in materia di diritto del lavoro;
- conoscenza approfondita dei contratti collettivi nazionali;
- gestione amministrativa del personale;
- analisi del costo del lavoro;
- consulenza nelle scelte organizzative;
- supporto nella gestione delle problematiche aziendali.
L’obiettivo è permettere alle aziende di avere un unico interlocutore affidabile per tutte le esigenze legate al personale dipendente.
| Contrattuale | Giuslavoristica | Previdenziale e assistenziale |
| Legale | Relazioni industriali | Sindacale |
| Extra giudiziale | Politiche retributive | Licenziamenti |
I servizi del nostro studio di consulenza del lavoro
Consulenza giuslavoristica
Affianchiamo le aziende nella corretta gestione dei rapporti di lavoro fornendo consulenza su:
- assunzioni e cessazioni;
- tipologie contrattuali;
- trasformazioni e modifiche del rapporto di lavoro;
- applicazione dei CCNL;
- procedimenti disciplinari;
- licenziamenti e risoluzioni del rapporto;
- trasferimenti e cambiamenti organizzativi.
La consulenza preventiva consente all’azienda di prendere decisioni consapevoli e ridurre il rischio di problematiche future.
Elaborazione paghe e payroll outsourcing
Gestiamo l’intero processo di elaborazione paghe attraverso procedure digitali e controlli puntuali.
Il servizio comprende:
- elaborazione dei cedolini paga;
- gestione contributiva e previdenziale;
- predisposizione dei modelli mensili e annuali;
- gestione dei flussi Uniemens;
- elaborazione del costo del personale;
- supporto nella lettura dei dati retributivi.
L’esternalizzazione del payroll consente alle aziende di affidare un processo delicato a professionisti specializzati, mantenendo sempre il controllo delle informazioni.
Amministrazione del personale
Lo Studio supporta le aziende nella gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati ai dipendenti:
- pratiche di assunzione;
- comunicazioni obbligatorie;
- gestione presenze;
- ferie e permessi;
- maternità, congedi e assenze;
- gestione fondi di assistenza sanitaria e previdenza complementare;
- certificazioni e dichiarazioni annuali.
Un’organizzazione efficiente dell’amministrazione del personale permette all’azienda di ridurre tempi operativi e complessità burocratiche.
Consulenza HR e gestione strategica delle risorse umane
Le persone rappresentano una delle principali risorse dell’impresa.
Per questo Studio Borghi supporta le aziende anche negli aspetti più strategici della gestione del personale:
- analisi del costo del lavoro;
- politiche retributive;
- sistemi incentivanti;
- welfare aziendale;
- premi di risultato;
- gestione organizzativa;
- sviluppo di procedure interne.
La nostra consulenza aiuta le aziende a trasformare la gestione delle risorse umane in uno strumento di crescita.
Uno studio di consulenza del lavoro al servizio di aziende di ogni dimensione
Ogni impresa ha esigenze differenti.
Una piccola azienda può avere bisogno di un supporto completo nella gestione quotidiana dei dipendenti; una realtà strutturata può necessitare invece di processi più articolati, analisi del costo del personale, sistemi incentivanti e consulenza organizzativa.
Studio Borghi lavora con aziende appartenenti a diversi settori economici, adattando il proprio servizio alla struttura, agli obiettivi e alle necessità specifiche di ciascun cliente.
Il rapporto diretto e continuativo permette di conoscere profondamente la realtà aziendale e fornire soluzioni concrete, tempestive e personalizzate.
Perché scegliere Studio Borghi come studio di consulenza del lavoro
Scegliere uno studio di consulenza del lavoro significa affidare una parte fondamentale dell’organizzazione aziendale a un partner che deve garantire competenza, affidabilità e aggiornamento costante.
Studio Borghi si distingue per:
Esperienza consolidata
Da oltre 30 anni supportiamo aziende nella gestione dei rapporti di lavoro, affrontando quotidianamente situazioni ordinarie e problematiche complesse.
Competenza specialistica
Il nostro team segue costantemente l’evoluzione normativa in materia di lavoro, previdenza e amministrazione del personale.
Approccio aziendale
Non offriamo soluzioni standardizzate, ma analizziamo le caratteristiche dell’impresa per individuare il servizio più efficace.
Relazione diretta
Ogni cliente può contare su un rapporto continuativo con professionisti in grado di comprendere esigenze operative e obiettivi aziendali.
Studio di consulenza del lavoro a Milano con supporto su tutto il territorio nazionale
Con sede a Milano, Studio Borghi offre consulenza ad aziende presenti sul territorio lombardo e a imprese operative su tutto il territorio nazionale.
La nostra organizzazione consente di seguire realtà aziendali diverse per dimensione e settore, garantendo un servizio professionale, tempestivo e orientato alla qualità.
Essere affiancati da uno studio di consulenza del lavoro significa avere un punto di riferimento qualificato per gestire correttamente il personale e affrontare con sicurezza ogni cambiamento normativo o organizzativo.
FAQ – Domande frequenti sullo studio di consulenza del lavoro
Che cosa fa uno studio di consulenza del lavoro?
Uno studio di consulenza del lavoro supporta le aziende nella gestione dei rapporti con i dipendenti, occupandosi di aspetti contrattuali, amministrativi, previdenziali, contributivi e organizzativi.
Perché un’azienda dovrebbe affidarsi a uno studio di consulenza del lavoro?
Affidarsi a professionisti esterni permette all’azienda di avere competenze aggiornate, ridurre il rischio di errori nella gestione del personale e concentrarsi sulle proprie attività strategiche.
Quali aziende possono rivolgersi a uno studio di consulenza del lavoro?
Gli studi di consulenza del lavoro supportano imprese di qualsiasi dimensione: dalle PMI alle organizzazioni più strutturate con numerosi dipendenti.
Qual è la differenza tra studio paghe e studio di consulenza del lavoro?
Uno studio paghe si occupa principalmente dell’elaborazione dei cedolini e degli adempimenti collegati. Uno studio di consulenza del lavoro offre invece un supporto più ampio che comprende anche consulenza normativa, gestione dei rapporti di lavoro e assistenza nelle decisioni aziendali.