Outsourcing payroll | Studio paghe

Come Studio Paghe, gestiamo in outsourcing, da oltre 35 anni, tutte le attività connesse al mondo del payroll

Perchè è così vantaggioso per le imprese l’outsourcing payroll?

Esternalizzare l’elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti in materia payroll ad essa correlati ad uno Studio Paghe e di Consulenza del Lavoro qualificato consente all’azienda un grande risparmio e, al tempo stesso, la possibilità di concentrarsi in maniera più strategica sul proprio core business.

Il nostro team di professionisti Payroll è costituito da Senior Payroll Specialist che lavorano in affiancamento ai nostri Consulenti del Lavoro. Entrambi sono a supporto costante dei Clienti per tutto ciò che riguarda l’amministrazione del personale e la consulenza del lavoro.

Gestiamo per i nostri clienti tutti i servizi in ambito payroll e amministrazione del personale in outsourcing.

Riportiamo di seguito quelli di maggiore interesse:

Elaborazione buste paga, contributi e adempimenti mensili e annuali connessi;

Comunicazioni e gestione delle pratiche di lavoro presso i Centri per l’impiego e il Ministero del Lavoro e con gli Enti previdenziali e assicurativi, come INPS e INAIL;

Elaborazione mensile dei contributi previdenziali del mod. Uniemens con trasmissione all’INPS e predisposizione del modello F24 con invio tramite Entratel;

Invio dei documenti presso archivi digitali dedicati all’Azienda e ai singoli dipendenti tramite accessi privati e personali, quali, a titolo esemplificativo, cedolini paga, Certificazione Unica (CU) e inoltre comunicazioni aziendali.

Moltissime sono già le aziende che si sono affidate ai nostri servizi di outsourcing payroll come reale vantaggio competitivo per concentrarsi su nuove sfide e progetti. Ciò consente una riduzione dei costi ma anche azzera i rischi derivanti da una possibile gestione interna aziendale di tali adempimenti.

Il nostro Studio Paghe offre, inoltre, applicativi innovativi e tecnologie all’avanguardia come la Suite HR Management a supporto dei reparti HR per la gestione del personale. Garantiamo efficienza organizzativa e semplificazione nei processi legati alle risorse umane.

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