Consulenza del lavoro ed elaborazione paghe per aziende che vogliono crescere
Da oltre 30 anni affianchiamo piccole, medie e grandi imprese con servizi di payroll, amministrazione del personale, consulenza giuslavoristica e soluzioni HR digitali progettate per semplificare la gestione delle risorse umane. Guardando a come il lavoro sta cambiando.
Premium Payroll
Offriamo una gestione completa dell’elaborazione paghe per azienda di ogni settore e dimensione.
Consulente del lavoro
Affianchiamo CEO, HR Manager e Board nelle scelte che riguardano l’organizzazione.
HR Management
Da un piano di Welfare aziendale al Budget del personale, fino alla Piattaforma per gestire il personale.
Studio Borghi nella lista dei consulenti del lavoro “100 Best in Class” di Forbes Italia

Un consulente dedicato che conosce il tuo CCNL, il tuo settore e le dinamiche della tua azienda
Consulenza giuslavoristica
Ti supportiamo nella gestione dei rapporti di lavoro, dalla fase di assunzione alla cessazione.

Casi complessi
Interveniamo su situazioni delicate come contestazioni, provvedimenti disciplinari, trasformazioni contrattuali e riorganizzazioni.
I nostri consulenti del lavoro offrono ciò che nessun software può sostituire
Previdenza e assistenza
Ti aiutiamo a gestire obblighi, scadenze e rapporti con gli enti.
Dipendenti e personale
Affianchiamo l’azienda nelle decisioni quotidiane su dipendenti, organizzazione, costi e procedure.
Vuoi un preventivo per l’elaborazione paghe della tua azienda?

Gestire meglio il personale significa far funzionare meglio l’azienda
Piattaforma HR
Ti offriamo un software innovativo per rilevazione presenze, ferie, rimborsi spese, turni e buoni pasto. Oppure ci integriamo al tuo.
Supervisione
Controlli interni e sistemi di verifica garantiscono ai payroll un approccio proattivo.
Costo del lavoro
Il costo del lavoro è la prima voce del conto economico. Gestirlo bene non è burocrazia: è un vantaggio competitivo.
Meno rischi per l’azienda
Aggiornamento costante del sistema di elaborazione cedolini e sistemi di verifica che abbattono i rischi.
I motivi per sceglierci
Studio Borghi riesce a risolvere anche le questioni più complesse
Lufthansa Cargo
Professionisti e professionali
Fornasetti
Supporto di alta qualità sia a livello amministrativo che consulenziale
Beurer
La nostra collaborazione è diventata insostituibile
LombardaFlor
Estrema disponibilità in diverse importanti questioni
Avionord
E’ stata una delle migliori decisioni che ho preso per la mia azienda
EasyDent
Molto reattivi nella risoluzione di problemi giuslavoristici
XMetaReal
Consigli precisi e pertinenti
Ass. It. Sommelier
Abbiamo creato rapporti di fiducia, affrontato sfide, condiviso successi
JAS Air Service
I nostri riconoscimenti
- Nuovo modello TFR3: obblighi, scadenze e cosa cambia per le aziende
- 4 ottobre, nuova festività nazionale: come viene pagata in busta paga?
- 1° e 4 novembre in busta paga: Ognissanti, festività ed ex festività
- Fondo Metasalute: cosa copre, rimborsi e guida completa.
- Aliquote IRPEF 2026: nuovi scaglioni, calcolo e cosa cambia in busta paga
- Certificazione Unica (CU): guida completa per aziende, sostituti d’imposta e lavoratori
- Domanda ANF INPS (ANF/DIP): chi può presentarla e come fare
- INAIL: cos’è, come funziona, quanto si paga, come effettuare il pagamento e quali sono le sanzioni
- Work Life Balance: cos’è, perché è importante e come può diventare un vantaggio competitivo per le aziende
- Modello 730: come funziona, chi può presentarlo e cosa devono sapere anche aziende e datori di lavoro
- Fondo Est 2026: prestazioni, rimborsi, familiari e come funziona davvero.
- Modello UNILAV: cos’è, quando si invia, scadenze e sanzioni.
- Trasparenza salariale 2026: cosa devono fare le aziende per adeguarsi alle nuove regole
- Cassa integrazione nel 2026: come funziona davvero, quanto si prende e quando si può richiedere
- Come dare le dimissioni volontarie: guida completa a procedura online, preavviso e diritti del lavoratore
- Siamo tra i migliori Consulenti del Lavoro in Italia. E questo fa la differenza per i nostri clienti.
- Empowerment in azienda: cos’è davvero e come applicarlo in modo concreto
- Bonus asilo nido 2026: quanto spetta, chi può richiederlo e cosa cambia davvero
- Indennità di trasferta: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
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